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你来了做什么？

1、根据公司发展需求，协助上级确定招聘目标，参与制定并执行招聘计划；

2、协助上级系统梳理BAT等知名公司、本地优秀公司人才资源，为公司提供强大人力资源库；
3、协助上级深度拓展和挖掘招聘渠道，包括各大招聘网站、各类技术论坛，SNS网站等；
4、负责简历筛选，协调面试安排，参与相关岗位面试，并跟进背景调查、入职引导等全流程；
5、持续跟踪优秀人才资源，完成工作周报和月报；
6、参与公司招聘体系的制度化、流程化的不断优化。


你得会点什么？
1、专业不限，本科及以上学历，英6级（或基本具备英语文档阅读能力）；
3、逻辑思维能力强，有效沟通能力优秀，具备独立思考能力；
2、关注互联网资讯，擅长使用各类搜索引擎，SNS或论坛资深玩家；
4、有激情，愿意投精力做有意义的事；
5、有个人爱好优先。


你的可能的发展路径：
1、半年到一年时间内，成为招聘小能手，各项招聘无所不能
2、深度接触业务，半年到一年时间内成长为优秀的HRBP
3、在以上基础上，你可以选择专注相关领域成为独当一面的leader，也可以横向发展其他各个模块。
工作时间：单双轮休

【福利】

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