富士康几次强制工作多年的员工去入职培训，在员工在培训中出现精神异常时的合理求助时，他们侍强冷血的压制，不理会富士康政令规定的不允许强制员工参加训练课，在回厂区后，主管肆意为难，纵容主管肆意索要钱，员工反映上去，人资也肆意压制，说不要追究了，说有什么证据，车间只能拿进去一个只有通讯和发短信功能的手机（反正员工是这样）！怎麽拍摄下当时的场景，在有证人时，说证人说的不算，然后就是恐吓员工为什么在轻松的地方工作，再后来几个人资和员工关系处的人把员工强行赶出交着住宿费的宿舍，然后就是员工整个工作区域都进不去了， 人资课长还说挑挑捡捡你这几年不信没有工作失失误
我一直都是迫于无奈，我没有办法，我不敢去期望什麽结果，可是事实总允许说吧！

然后类，你想说点什么呢？反正之前听说富士康跳楼事件之后我就对它没好感。