富士康几次强制工作多年的员工去入职培训，在员工在培训中出现精神异常时的合理求助时，他们侍强冷血的压制，不理会富士康政令规定的不允许强制员工参加训练课，在回厂区后，主管肆意为难，纵容主管肆意索要钱，员工反映上去，人资也肆意压制，说什么不要追究了，说什么
有什么证据，车间只能拿进去一个只有通讯和发短信功能的手机（反正员工是这样）！怎麽拍摄下当时的场景，在有证人时，说证人说的不算，然后就是恐吓员工为什么在轻松的地方工作，再后来几个人资和员工关系处的人把员工强行赶3交着住宿费的宿舍，人资真厉害，然后就是员工整个工作区域都进不去了， 人资课长还说挑挑捡捡你这几年不信没有工作失失误
我一直都是迫于无奈，我没有办法，多么想这一切的一切都是一个梦，可事实...........